天天视点！最高年薪247万！发射10颗卫星的眉山公司选聘职业经理人：不限年龄，可放宽学历

12月28日开始，四川眉山许多人的朋友圈被一则招聘信息刷屏：眉山天府新区投资集团有限公司（以下简称眉山天投）发布《关于公开选聘眉山环天智慧科技有限公司（以下简称环天智慧）职业经理人的公告》（以下简称公告），开出最高247万元的年薪招职业经理人。

(相关资料图)

↑选聘公告

对于环天智慧，许多人或许很陌生，但说起今年发射10颗卫星的公司，相信许多人都会记得。2022年8月和12月，“天府星座”东坡01-10号卫星先后升空，这10颗卫星是由环天智慧与长光卫星技术股份有限公司联合研制的轻小型高分辨遥感卫星，10颗卫星组网完成后，将进一步提升卫星遥感监测能力，为四川乃至全国智慧城市建设和运营提供更强有力的保障。（详情点击查看：《发射成功！眉山“天府星座”拥有10颗卫星了》）

红星新闻记者注意到，此番环天智慧的选聘岗位共有总经理1名，副总经理3名，财务总监和董事会秘书各1名。基本年薪加绩效年薪虽然是从48万到158万不等，但加任期激励，总经理年薪最高可达247万，财务总监和董事会秘书的年薪最高可达148万。

12月29日，环天智慧的控股股东、眉山天投相关负责人告诉红星新闻记者，此番招人，机遇和挑战并存。“我们依照相关规定制定的最高年薪是247万，如果超额完成相关指标，对公司及眉山天府新区做出特别巨大的贡献，年薪还可以在这247万的基础上增加！但如果相关指标没完成，公司会依照相关规定扣除其任期激励和绩效等。”

招聘：

最高年薪可达247万

无年龄要求，特别优秀者可放宽学历

刷爆许多眉山人朋友圈的公告海报简单明了：选聘6人，分别是环天智慧科技公司总经理1名；环天智慧科技公司副总经理3名；环天智慧科技公司财务总监1名；环天智慧科技公司董事会秘书1名。

在薪酬方面，总经理基本年薪+绩效年薪82万-158万/年，加任期激励年薪最高可达到247万；副总经理基本年薪+绩效年薪56万-112万/年，加任期激励年薪最高可达到172万；财务总监和董事会秘书的薪酬均是基本年薪+绩效年薪48万-96万/年，加任期激励年薪最高可达到148万。

以总经理为例，公告上对其要求，除了一些基本条件外，还有七点：本科以上，金融、财经、管理、市场营销类等相关专业毕业者优先；具有5年以上管理岗位工作经验；具有国有企业、上市企业管理岗位任职经历者优先，拥有智慧城市建设等相关行业经历者优先，具有筹划或参与公司上市经历者优先，曾带领团队取得出色市场业绩的优先，拥有物联网智能管理、大数据等新兴领域相关经验者优先；工作业绩突出，行业资源丰富，尤其是智慧科技行业头部企业相关领域的资源；对前沿技术创新具有较高敏锐度，能够及时把握技术发展动态，熟悉互联网、大数据行业产品开发和运营管理等。

红星新闻记者注意到，应聘以上6个岗位均对年龄没有要求。特别优秀者，还可在学历、工作经历、专业知识、职称证书和政治面貌等方面放宽，可谓是诚意满满。

据悉，此番选聘流程为网络报名、资格审查、履历评价、初试、面试、体检、考察环节、聘用公示、聘任。公示期满，公示结果不影响聘任的，依法依规履行聘任手续，实行契约化管理，签订试用合同，试用期为6个月，试用期满，考评合格的正式聘任，签订聘期目标责任书，试用期时间计入聘期，聘期为3年，不合格的不再聘任。

报名方式及联系方式进入环天菁英人才网“人事招考”专栏报名（http://www.htrc114.com/zhaokao.aspx），报名截止时间为2023年1月18日18：00。

挑战：

需在2025年底前完成IPO

若相关指标没完成，会相应扣除绩效

12月29日，眉山天投相关负责人告诉红星新闻记者，此番公告出炉，前后历经了差不多一年的时间，尤其在制定相关考核条件方面，总体目标还是为了推动眉山环天智慧科技有限公司经理层人员专业化、职业化，增强企业市场竞争力。

据其介绍，本次公开选聘岗位实行职业经理人制度，聘任人员属市场化身份，严格按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的方式进行管理，按照合同约定对其进行年度及任期考核，任期内，工作岗位一般不作调整。

以最高247万年薪的总经理一职为例，需要完成以下目标：主营业务收入复合增长率达40%；主营业务利润复合增长率达42%；在卫星、智慧城市、云存储、新能源等主营业务领域的重大技术突破、成果转化累计达5项以上；经国家主管部门认定具有国际领先、引领作用或者对于国家战略具有重大意义的核心技术达1项以上；2025年12月31日前完成IPO……

这名负责人告诉红星新闻记者：“我们依照相关规定制定的最高年薪是247万，在眉山肯定是最高的，放眼四川的国企，也比较高。如果超额完成相关指标，对公司及眉山天府新区等做出特别巨大的贡献，年薪还可以在这247万的基础上增加！但如果相关指标没完成，公司会依照相关规定扣除其任期激励和绩效等。”

据了解，聘用后的3年，也并非一成不变。公告上显示，职业经理人出现下列情形的，解除或终止职业经理人聘任关系：任期内个人年度业绩考核不合格的，或任期内两年年度经营业绩考核为基本合格（未达到80分）的；任期内个人年度综合考核评价结果为“不称职”的，提前结束聘任期；领导班子年度综合考核评价结果为“较差”的，总经理提前结束聘任期；个人对发生重大及以上安全生产责任事故负有责任的；聘任期限内对公司重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任的，或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的……

“机遇和挑战并存，我们欢迎海内外各界符合条件的优秀人士前来报名，但我们也宁缺毋滥，招不到优秀的人，宁愿岗位空缺。”这名负责人表示。

■新闻多一点

今年发射10颗卫星

“天府星座”已组网运行

眉山环天智慧科技有限公司位于四川天府新区视高街道，成立于2020年，面向全国用户提供“星、云、物、电”（卫星应用、云服务、物联网、新能源）四大领域的解决方案和技术服务，致力于成为星地一体化智慧城市整体方案服务商。目前，公司自主投资建设的“天府星座”东坡01-10号卫星已成功组网运行，并对外提供商业遥感服务。

环天智慧由眉山天府新区投资集团有限公司（眉山市委管理的市属一级国资企业）控股，参股方包括浪潮集团、海康威视、启明星辰、华体科技等ICT领域头部企业。2022年7月，公司入选四川省国资委第二批“天府综改”试点企业，包括股份制改造在内的各项改革行动正在有序推进。

环天智慧持续推进高能级科技创新平台建设。已累计获取各类专利80余件，软件著作权30余件，公司研制的方案、产品已连续两年入选四川省新型智慧城市优秀解决方案、典型应用案例及技术创新产品目录。先后获得ITSS认证、眉山市企业技术中心认定，入选2022年度四川省技术创新发展能力百强企业名录，并被授予四川省区域型数字化转型促进中心。

红星新闻记者 蒋麟

责编 任志江 编辑 潘莉

来源：红星新闻 编辑：丁丰林